STM -PSY | Boîte à outils RPS (Risques PsychoSociaux)

Prévenir

Prévention primaire : il s’agit de prévenir les facteurs de risque en identifiant les causes à l’origine d’une dégradation de la santé psychosociale afin de les modifier, de les réduire ou de les éliminer.

Exemples de bonnes pratiques en prévention primaire	Prévenir Agir pour prévenir les facteurs de risque pour la santé psychosociale
Entreprise	Diagnostiquer les facteurs de risque - les ressources. Mettre en place des indicateurs de surveillance. Développer un management participatif. Promouvoir une culture de la bienveillance. Développer la reconnaissance, le sens du travail. Mobiliser le collectif, le « travailler ensemble ».
Équipe	Organiser des réunions de groupe régulières. Favoriser l’échange formel – informel autour des pratiques. (Re) organiser l’activité pour limiter les risques pour la santé psychosociale.
Individu	Proposer des formations. Développer les compétences. Favoriser l’évolution de carrière.

Le STM peut vous accompagner dans certaines de ces démarches de prévention.

Exemples de bonnes pratiques en prévention secondaire	Réagir Augmenter les ressources pour faire face aux contraintes
Entreprise	Mettre en place un plan de communication transparent (avec échanges et feedbacks réguliers). Encourager les échanges sur les bonnes pratiques.
Équipe	Organiser des groupes d’échange, d’analyse des pratiques. Sensibiliser et former les managers et les salariés.
Individu	Proposer des formations sur le développement personnel, techniques de gestion du stress. Proposer des outils pour le mieux-être.

Exemples de bonnes pratiques en prévention secondaire

Réagir
Augmenter les ressources pour faire face aux contraintes

Entreprise

Mettre en place un plan de communication transparent (avec échanges et feedbacks réguliers).
Encourager les échanges sur les bonnes pratiques.

Équipe

Organiser des groupes d’échange, d’analyse des pratiques.
Sensibiliser et former les managers et les salariés.

Individu

Proposer des formations sur le développement personnel, techniques de gestion du stress.
Proposer des outils pour le mieux-être.

Exemples bonnes pratiques en prévention tertiaire	Soutenir Intervenir dans les situations de souffrances caractérisées
Entreprise	Mettre en place un plan adapté à la problématique de l’entreprise. Proposer un programme d’accompagnement au retour au travail.
Équipe	Organiser un accompagnement des managers au besoin par des professionnels. Mettre en place des séances d'échange de pratiques pour les équipes.
Individu	Proposer un accompagnement personnalisé. Favoriser un suivi personnalisé au sein de l’entreprise.

Exemples bonnes pratiques en prévention tertiaire

Soutenir
Intervenir dans les situations de souffrances caractérisées

Entreprise

Mettre en place un plan adapté à la problématique de l’entreprise.
Proposer un programme d’accompagnement au retour au travail.

Équipe

Organiser un accompagnement des managers au besoin par des professionnels.
Mettre en place des séances d'échange de pratiques pour les équipes.

Individu

Proposer un accompagnement personnalisé.
Favoriser un suivi personnalisé au sein de l’entreprise.

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les RPS pour agir

Évaluer les risques/ ressources

Élaborer et mettre en place un plan d'action

Évaluer les actions et connaitre les leviers de prévention

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